長野医療生活協同組合(つるがリハビリセンター デイサービスオアシス)
施設紹介動画
募集職種
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 詳細 | 【雇用形態】非常勤 |
法人理念
「健康を作る。平和を作る。いのち輝く社会を作る」を理念に「保健・健康・福祉(介護)」を通じ、地域丸ごと健康作りに貢献する」ことを使命としています。
働きやすさのポイント
・医療での経験の上に立ち、倫理的検証や安全・安心の介護を追求する環境があります。
・事業所内にとどまらず全国にある医療福祉生協連の事業所との交流や経験の共有なども通じ学び成長し続けることができます。
・充実した福祉構成で「働く・暮らす」を両立させ、充実したライフワークバランスを実現できます。
ウチの一番のウリはコレ！
・医療での経験の上に立ち、倫理的検証や安全・安心の介護を追求する環境があります。
・事業所内にとどまらず全国にある医療福祉生協連の事業所との交流や経験の共有なども通じ学び成長し続けることができます。
・充実した福祉構成で「働く・暮らす」を両立させ、充実したライフワークバランスを実現できます。
現役スタッフからのメッセージ
成澤正彦さん(勤務年数16年)
医療と介護の連携でより深い専門性の追求と、自宅で生活するためのリハビリなどにも力を入れて取り組んでいます。利用者一人一人は介護が必要な場面はあっても自身の人生を生きる生活者です。一人一人が「自分を生きる」ことができること。それを支える介護を心がけています。
外に向けての介護の魅力発信として、介護の仲間だけにとどまらず、他業種の人とも一緒に介護を考える集い「ケアカフェ」や、法人内では他事業所との交流や情報共有・学習を主とした横のつながり「ケアコン」を開催するなど、介護の役割や仲間とのつながりによる力を感じて仕事をしています。
待遇面でも福利厚生も充実していて働きやすい環境です。
ぜひ、いっしょに介護の力を発揮して、専門職としての介護を追求しましょう。
事業所からのメッセージ
全国に展開する「医療福祉生協連」や「民主医療機関連合会」にも所属し、その連携により豊富な経験の蓄積、介護実践の共有や、幅広い視野での情報共有など、育ち合い・助け合いの土壌があります。
学習や事例検討などの機会も持ちながら継続したスキルアップの取り組みも行われています。
現場(事業所・施設内)での介護だけにとどまらず、より良い社会保障制度の実現のための活動や、外に向けての介護の魅力を発信してく活動も行っていて、、いろいろな場面で介護の力を発揮していける職場です。
一緒に介護の未来を守り・支え・作っていきましょう。
| 事業所名 | 長野医療生活協同組合 |
|---|---|
| 事業種類 | 医療・福祉事業 介護保険事業所 |
| 設立年 | 1966 |
| 従業員数 | 1130 |
| 代表者名 | 理事長 菅田敏夫 |
| 所在地 | 長野市東鶴賀町1906 |
| 企業公式サイト | http://www.healthcoop-nagano.or.jp |
| 採用担当者 | 人事・育成部 採用担当 |
| 問い合わせ先 |
電 話：026-234-3307 メール：akira.sajiki@healthcoop-nagano.or.jp |