社会福祉法人平成会(有料老人ホームせせらぎ)
募集職種
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 詳細 | 【雇用形態】正社員 |
法人理念
「桃李不言下自成蹊」
中国の大歴史家・司馬遷の『史記』にある、李広(りこう)伝記の最後の一文です。
「桃や李は何も言わないが、美しい花や甘い実を慕って人が集まり、その下には自然に蹊(こみち)ができる」という意味です。
人も同じで、思いやりのある人のまわりには自然に人々が集まってくるもの。
私どもは地域の桃李となり、人々に慕われ必要とされる法人となるべく、地域の皆様の幸せづくりのお手伝いを続けています。
働きやすさのポイント
１．勤務時間や働き方は様々！気軽に相談できる環境があります。
２．小さいお子様がいる方や介護が必要なご家族がいる方も多く活躍しています！お互いに持ちつ持たれつ、休みを取りやすい環境です。
３．充実した研修体制で、資格や経験のない方でも安心して働くことができます。また、資格取得を全面的に支援します。
ウチの一番のウリはコレ！
無資格の方でも働きながら資格を取得できる環境があります。 入社から半年以内に、「初任者研修修了資格」を取得していただきます。 勤務時間に講座・実習・試験を受講します。費用についても自己負担がありません。
現役スタッフからのメッセージ
石川高之さん（勤務年数9年）
私は、以前は介護とか福祉とは関係のない仕事をしていました。「生涯、人と関わる仕事がしたい。」そんな想いを持ち続けていたところ、介護の仕事に出会いました。「資格も経験もないけど、今から始めて大丈夫かな？」と不安もありましたが、平成会には、働きながら介護の資格を取るのを支援してくれる制度があることを知り、介護の世界に入ることを決めました。
事業所からのメッセージ
○地域に貢献
様々な種類の介護事業を展開し、高齢社会のニーズに応えていますが、それだけではありません。
「認知症サポーター養成講座」として、地域の企業や集まりに出張して、認知症についての基本的な理解を深めたり、認知症の方との関わり方などを、多くの方に学んでいただく講座を実施しています。
また「介護塾」として、ご家庭で介護が必要な方を支えておられる方にとって役立つ講座を開催しています。
こうして、事業以外のＣＳＲ活動も積極的に展開し、高齢社会となっている地域に貢献しています。
○社内制度や福利厚生がユニーク
ノー残業に積極的に取り組んでおり、基本的に残業はありません。
また、まだ一部事業所での試験運用中ですが、「週休２日と週休３日を自由に選べる職場づくり」に取り組んでおり、余暇を楽しみたい若い職員には好評です！
その他、「副業の自由」を認めているのも平成会の魅力。
これは、お金のためにアルバイトを推奨しているというわけではありません。
平成会での福祉の仕事を通じて、資格を取得したり、地域に必要となる福祉に関するスキルが向上していきます。
それをスキルを平成会の中だけでなく、就業時間以外を活用して地域に飛び出して活かし、その報酬は自分で得ることができるという制度です！
福祉に関するスキルを高めて、地域に必要とされる人材になりませんか！
| 事業所名 | 社会福祉法人平成会 |
|---|---|
| 事業種類 | 高齢者福祉事業 |
| 設立年 | 1999 |
| 従業員数 | 750 |
| 代表者名 | 理事長 小松弘 |
| 所在地 | 塩尻市宗賀1298番地92 |
| 企業公式サイト | http://www.heisei-kai.jp/ |
| 採用担当者 | 人事企画課課長 宮澤優一 |
| 問い合わせ先 |
電 話：0263-51-6610 メール：y.miyazawa@heisei-kai.jp |