社会福祉法人 サン・ビジョン
本部所在地：愛知県名古屋市東区葵3-25-23
認証事業所：長野県内10拠点
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、大型デイケアセンター
住宅型有料老人ホーム、特定施設入居者生活介護、認定こども園
電話：0263-51-6216
公式サイト：https://sun-vision.or.jp
法人設立：昭和62年(1987年)
法人理念：
「少子高齢社会をトータルサポートする」というミッションにより、組織運営を行い、利用者様に最高のサービスを提供できるよう努めています。「利用者様がもてる力を発揮」という理念に基づき、ひとりひとりを尊重し、自分でできる喜びを支える自立支援型のサポートを通して、それぞれの想いを汲み取り、心を満たすケアを追及しています。
信州ふくにん取得日：平成30年(2018年)12月26日
(※令和4年7月時点)
人材育成の特長
・キャリアパス制度が整備され、介護のスペシャリストとして活躍することはもちろん、相談員やケアマネージャー等の他職種にチャレンジしたり、将来は施設長としてマネジメントを行うなど、豊富な選択肢があります。・資格取得サポートとして法人指定の資格について、資格取得に要した費用を支給する制度を設けています。また資格取得に向けた勉強会も実施しております。
・各種研修も年間研修プログラムに沿って行われています。>>>研修一例：新人オリエンテーション、新人合宿、新人フォローアップ研修、相談員養成コース、リーダーコース、海外研修など
働きやすさ
・サン・ビジョンでは「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減させ、「より良いケア・より質の高いケア」の提供に努めています。・スマートフォン、タブレットを活用した介護記録を行い、事務作業の簡略化やリアルタイム入力を推進しています。
・研修制度、資格取得支援制度も整備されており、未経験からのスタートも安心です。勤務しながら初任者研修や実務者研修を受講でき、最終的には国家資格である介護福祉士の取得を目指すことができます。
・産休・育休制度の利用を奨励しております。また男性職員の育児への主体的参画を促すため「子育て支援休暇」を設けています。